よくあるご質問
ご相談前によくいただくご質問をまとめました。
顧問契約、スポット相談、建設業特有の労務管理などについて、
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
Q. 顧問契約をしなくても相談できますか？
はい、ご相談いただけます。
スポットでのご相談にも対応しております。就業規則の作成・見直し、労務相談、各種手続きなど、お気軽にご相談ください。
Q. 相談したら必ず契約しなければなりませんか？
いいえ、その必要はありません。
ご相談内容をお伺いしたうえで、必要なサポートをご提案いたします。ご契約はご納得いただいた場合のみとなりますので、ご安心ください。
Q. オンラインでの相談は可能ですか？
はい、可能です。
Zoom等を利用したオンライン相談にも対応しておりますので、遠方のお客様でも安心してご相談いただけます。
Q. 就業規則の作成・見直しだけ依頼することはできますか？
はい、可能です。
顧問契約の有無にかかわらず、就業規則や各種規程の作成・見直しを承っております。
Q. 助成金申請だけ依頼することはできますか？
ご相談いただけます。
会社の状況や制度の要件を確認したうえで、活用可能な助成金をご案内いたします。
Q. 給与計算のみ依頼することはできますか？
はい、可能です。
従業員数や業務内容に応じて対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
Q. 建設業以外の業種でも対応できますか？
はい、対応しております。
当事務所は建設業を中心としておりますが、その他の業種の事業者様からのご相談にも対応しております。
Q. 建設キャリアアップシステム（CCUS）の支援は対応していますか？
はい、対応しております。
事業者登録・技能者登録・変更手続きなど、建設業の実務経験を踏まえてサポートいたします。
Q. 建退共の相談はできますか？
はい、ご相談いただけます。
加入手続きや運用方法についてもご相談いただけます。
Q. 経営事項審査（経審）の相談はできますか？
はい、ご相談いただけます。
CCUS・建退共・CPD・技能者育成など、経審で評価される項目についてサポートいたします。
Q. 現場の安全衛生管理について相談できますか？
はい、ご相談いただけます。
健康診断管理、熱中症対策、安全衛生教育のほか、現場で必要となる掲示物や各種記録の管理など、建設現場で求められる安全衛生管理についてサポートいたします。
Q. 労災保険の手続きや労災対応の相談はできますか？
はい、ご相談いただけます。
労災保険の各種手続きや、労災発生時の対応についてサポートいたします。
Q. 対応エリアを教えてください。
近隣地域まで対応しております。
京都市・宇治市を中心に、京都府内および近隣他府県の事業者様をサポートしております。オンラインでのご相談にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。